TRIỂN KHAI XÉT THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC CÔNG LẬP TRỰC THUỘC UBND XÃ DRAY BHĂNG
Để triển khai tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông hạng III lên chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông hạng II; từ chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông hạng II lên chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông hạng I và thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với đội ngũ nhân viên trường học năm 2026. Ngày 24/6/2026, UBND xã Dray Bhăng đã ban hành Đề án số 1878/ĐA-UBND về Đề án xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo dục hạng I, II, III xã Dray Bhăng năm 2026;
Ngày 29/6/2026, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đã ban hành Công văn số 3898/SNV-CCVC về việc có ý kiến về chỉ tiêu xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; theo đó, Sở Nội vụ thống nhất với chỉ tiêu xét thăng hạng chức dnah nghề nghiệp viên chức theo đề xuất của UBND xã Dray Bhăng theo Đề án số 1878/ĐA-UBND nêu trên của UBND xã, cụ thể:
- Viên chức lãnh đạo, quản lý (không tính tỉ lệ cơ cấu CDNN): 29 chỉ tiêu, trong đó: Viên chức thăng hạng I: 08 chỉ tiêu; Viên chức thăng hạng II: 21 chỉ tiêu.
- Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: 193 chỉ tiêu, trong đó:
+ Viên chức thăng hạng I: 01 chỉ tiêu;
+ Viên chức thăng hạng II: 171 chỉ tiêu;
+ Viên chức thăng hạng III và tương đương: 21 chỉ tiêu.
Hiện nay, UBND xã đã ban hành Kế hoạch tổ chức xét thăng hạng; tổng hợp hồ sơ đề nghị xét thăng hạng của các trường Mầm non, Tiểu học, THCS. Dự kiến thời gian tổ chức xét thăng hạng vào ngày 24/7/2026.
Qua đó, UBND xã đã chỉ đạo cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu thực hiện đúng quy trình, quy định trong công tác xét thăng hạng, đảm bảo quyền lợi của các viên chức, như:
1. Phòng Văn hoá - Xã hội
1.1. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu UBND xã triển khai thực hiện nội dung, quy trình tổ chức thực hiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định; tham mưu thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo dục, thành lập Ban Giám sát; báo cáo, đề xuất UBND xã các nội dung khác có liên quan.
1.2. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị trường học phổ biến, lập danh sách, hồ sơ viên chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định; lưu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên chức theo quy định của pháp luật và theo quy định về bảo vệ thông tin cá nhân và bí mật nhà nước.
2. Các đơn vị trường học công lập thuộc xã
Rà soát, lập danh sách, hồ sơ viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định; chịu trách nhiệm trước pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức được cử tham dự xét thăng hạng và lưu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên chức theo quy định của pháp luật và theo quy định về bảo vệ thông tin cá nhân và bí mật nhà nước.
3. Các đơn vị có liên quan
Có trách nhiệm phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi để kỳ xét thăng hạng CDNN giáo viên mầm non, phổ thông hạng III lên chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông hạng II; từ chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông hạng II lên chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông hạng I và thăng hạng CDNN đối với đội ngũ nhân viên trường học xã hoàn thành nhiệm vụ.
Với tinh thần, trách nhiệm cao, kỳ xét thăng hạng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trong các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND xã Dray Bhăng đảm bảo hoàn thành theo đúng thời gian, quy trình quy định./.
Tác giả: Ngô Yên (Phòng VHXH)
